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第八届中国篮球协会工作报告(李金生副主席讲话稿)


各位代表、同志们:

  中国篮球协会第九届全国代表大会暨换届会今天召开了。首先,我代表中国篮协,向各位与会代表表示热烈的欢迎,对你们及所在单位对中国篮协工作的大力支持表示衷心的感谢!

  自2007年底第八届中国篮协换届至今,已过去九年,远超章程规定的换届时间,期间我们也筹备过两次,但由于多种原因都未能实施。很多副主席、委员都曾询问,让我们感受到大家对中国篮球事业真诚的关心。今天,大家终于共聚一堂,完成换届工作。受中国篮球协会第八届委员会的委托,我向大会做工作报告,请同志们予以审议。

  一、中国篮协第八届委员会的主要工作情况

  过去九年多时间,国家和体育行业发生众多变化:全面深化改革,为实现中国梦提供强大动力和有力保障;反腐倡廉、全面从严治党取得突出成果,为事业的发展净化了环境;克服重重困难,我国经济实现缓中趋稳,稳中蓄进的发展态势;践行中国特色大国外交,在国际舞台发挥越来越大的影响力;成功举办2008 夏季奥运会,向世界展示了中国形象;获得2022年冬奥会的举办权,为体育事业发展带来新机遇;体育体制改革提速,足球等项目率先探索改革之路,以中国男篮职业联赛改革为代表的篮球整体改革取得进展。与此同时,社会资本的大规模进入对现行体制提出了新的要求;国际篮球水平整体提升和国际篮联赛制改革使中国篮球完成为国争光任务面临更艰难的局面;人民群众对获取丰富体育文化产品、通过全民健身提升全民健康提出了更高期望和要求。如何以改革创新推动篮球事业的全面健康发展,是中国篮协光荣重大的历史使命。

  在本届任期中,我们主要做了以下工作:

  (一)坚持党的领导,探索篮球改革发展的创新之路

  十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从国家发展战略和全局高度部署和推动体育事业改革与发展。提出“三大球”水平是体育强国的重要标志,是亿万群众关注所在。国务院重视、关心体育工作,国家体育总局对我们的工作给予了有力的指导与支持,为篮球项目的改革与发展创造了良好的机遇,提供了根本遵循。中国篮协全面贯彻落实有关精神和要求,努力抓党建、抓队伍建设,解放思想、积极创新、科学谋划、优化服务。力争通过更好的国际赛场竞技表现彰显国家软实力,提升民族自豪感;通过提供精彩的职业篮球赛事产品丰富人民的业余文化生活;通过大众篮球的开展提升人民健康水平和生活质量;通过体育精神的传播为民族塑“魂”;通过青少年篮球运动的开展,帮助孩子们培养健康体魄,塑造健全人格;通过激发体育产业产能,丰富供给,提振经济。

  同时,结合中国国情和工作实际,研究篮球运动发展的项目规律,摸索了“六个结合”的工作思路:

  一是本土经验与国际视野相结合。通过调研,明确工作任务、方向和思路,形成更民主的决策机制;与国际组织加强沟通与合作,学习先进经验,创新中国篮球发展之路。

  二是注重时效与立足长远相结合。对于国家队和联赛表现,以非常决心、超常手段予以保障。明确时间节点,调动现有资源,精准工作,提升效能;对青少年人才培养等基础性工作,立足长远,系统规划,给予政策和资金保障。

  三是改革创新与廉洁稳慎相结合。以深化改革解决发展中遇到的矛盾和困难,同时注重制度设计、规矩建立和系统监管,净化发展环境,保护从业人员,创造良好氛围。

  四是举国体制与社会力量相结合。用好国家政策和资金上的支持,探索社会参与的路径,打通堵点,形成国家与社会协作共办的新机制。

  五是竞技篮球与大众健身相结合。理顺职业篮球、专业篮球、业余篮球的关系,合理布局、协调推进,为建设健康中国和体育强国贡献力量。

  六是全面发展与聚焦重点相结合。抓重点领域、关键环节、突出问题,抓住“牛鼻子”,有节奏地规划、推进全面工作。

  总之,要努力谋全局、抓重点、讲实干、求实效,推进篮球运动的全面协调可持续发展。

  (二)积极创新国家队管理模式,完成国际大赛参赛任务

  近几年,世界篮球运动水平发生较大变化,欧美传统强队保持优势,非洲球队进步快速,中国篮球在亚洲受到冲击。为更好地备战各项国际大赛,我们积极探索国家队备战模式。一是加强国字号梯队建设。组建国家队、国奥队、国青队、国少队四级梯队,其中国家队和国奥队队员根据表现和状态实行动态流动模式,形成具有竞争性的轮换机制;二是各级国家队采用集训模式。国青和国少队伍增加冬训,常年集中,保证“顶层加工”的时间;三是实行“全国一盘棋”备战模式。将联赛纳入国家队备战体系,对联赛中的国家队球员进行督导,并通过赛制改革增加对抗性,保持运动员竞技状态;四是设立复合型教练团队。中外结合,发挥各自优势,辅以队委会的监督保障,形成合力;五是加强训练的科技服务和后勤保障。包括器材设施、医疗康复、膳食营养、情报分析等方面;六是加强国际交流。创造国际比赛机会,将有前途的运动员送到欧美篮球高水平国家进行训练;七是体教结合广泛选拔。通过发掘大学生球员,拓宽人才输送渠道。

  经过各方的共同努力,在本届中国篮协任期内,国家男女篮双双获得北京、伦敦、里约三届奥运会参赛资格,是“三大球”项目中唯一的一个。国家男篮北京奥运会再进前八、长沙亚锦赛夺冠获得巨大反响,激励了国人。国家女篮在2008年北京奥运会获第四名,是1992年奥运会之后取得的最好成绩;2014年在土耳其世锦赛再获第六,追平20年来最好成绩。2008年国家男篮被中共中央、国务院授予北京奥运会先进集体称号。

  与此同时,通过多年来卧薪尝胆、狠抓国家队后备人才培养,国奥、国青和国少队成绩取得较明显进步。国奥女篮2013年获东亚运动会冠军;U18国青男篮获得3次亚青赛冠军;U19国青男篮2013年获得世青赛第7名,创历史最好成绩;U18国青女篮4次夺得亚青赛冠军,2013年U19世青赛获得第5名;国少男篮两次获得U16亚洲比赛冠军,2012和2014年两次获得U17世锦赛第七;国少女篮两次获得U16亚洲比赛冠军,2016年获得U17世锦赛第4名。

  国字号队伍和联赛相互配合,为国家培养了一批优秀的年轻运动员,在CBA和WCBA联赛期间,这些球员也大都成为俱乐部的核心力量,表现比较突出。

  此外,三人篮球国家队积极参赛,获得首届青奥会女篮冠军,2013年亚洲青运会男女篮冠军。

  (三)成功申办2019年男篮世界杯,进一步加强国际交流

  在体育总局党组的正确领导和各地的支持努力下,中国篮协联合八个城市成功获得2019年男篮世界杯举办权。这也是“三大球”项目中唯一在中国举办的顶级世界大赛。届时,中国篮球迷不仅有机会现场欣赏最高水平的比赛,还将享受赛事的丰厚遗产与传承。如将极大促进篮球项目在中国的普及,特别是青少年球迷群体的扩展;留下一批高水准体育馆惠及民众;培养一批高水平办赛人员;为国家队提供更好的交流锻炼机会;激发篮球相关产业动力与潜力;更将提升中国体育的国际影响力,向世界展示中国的综合国力。国家领导人对申办工作非常关注,刘延东副总理亲自接见了来华考察申办工作的国际篮联秘书长鲍曼一行,给予了大力支持。

  中国篮协还与国际篮联和亚篮联密切合作,在各地的大力支持下,承办了2008年国际篮联男女篮钻石杯赛,2009年、2011年、2015年三届男篮亚锦赛,2015年女篮亚锦赛,2016年三人篮球世锦赛等比赛,为中国球迷创造更多的国际赛事的观摩机会。

  (四)积极探索职业联赛改革之路,打造系列品牌赛事

  目前,中国篮球关注度和职业化程度较高的三个联赛是中国男子篮球职业联赛,简称CBA联赛;中国女子篮球联赛,简称WCBA联赛;全国男子篮球联赛,简称NBL联赛。

  CBA 联赛是龙头赛事,也是改革先行者。22年来,在各方的共同努力和推动下,已发展成为中国,乃至亚洲最受欢迎的体育联赛之一。以2015-2016赛季为例,参赛球队达20支,比06-07赛季增加了4支;常规赛现场观众总人数179万人,许多比赛放到了上万人的球馆仍一票难求;CCTV5 转播收视人次9.06亿,是06-07赛季的两倍多。联赛在北美等地播出,将影响力拓展到境外;CBA 联赛商务权授予盈方公司,授权费是06-07赛季的约6倍,联赛的市场价值实现了飞跃。

  为理顺机制,顺应发展需求,中国篮协向国家体育总局申请,并于2016年1月获得批复,分两步走进行管办分离改革。第一步,将联赛商务权和赛事推广权授予由中国篮协和CBA各俱乐部共同出资成立的CBA公司;第二步,待时机成熟时,中国篮协将办赛权授予CBA公司。目前,CBA公司完成了工商注册手续,取得了营业执照,将开展实质性运营。

  WCBA联赛创办于2002年,是中国最高级别女篮联赛,市场关注度不高,多年来运营困难。2014-2015赛季起,中国篮协实行扶持女篮振兴发展计划,加大投入,进行政策引导。通过实行准入制,加强俱乐部建设;通过赛制改革,使比赛提升强度和观赏性;通过调控训练比赛周期,提升训练质量;通过开展系列品牌活动,提升联赛形象和影响力。联赛呈现出新的活力。

  NBL 联赛是规模及水平仅次于CBA联赛的全国男子篮球联赛。发展之初,NBL合作伙伴和赞助商变化较大,发展不稳定,缺乏内生动力。为激发联赛和俱乐部活力,中国篮协将联赛竞赛权和商务权授予各俱乐部投资组成的联赛公司,中国篮协仅进行必要的监管。目前NBL联赛在赛事组织、赛场秩序、赛风赛纪等方面表现基本平稳,价值有所提升。

  总体来说,在不同战略推动下,CBA稳步改革,WCBA大力扶持,NBL勇于创新,三大品牌联赛都取得长足进步。

  (五)完善教练员培养工作,提高运动队训练水平

  中国篮协近年来陆续出台了教练员培养的规划性文件,并以此为指导,举办了19期教练员培训高级班、13期中级班和19期继培班,每年举办各类专业人员的培训班,先培训,再上岗;从2012年起与NBA中国开启八年的合作,每年派出14名优秀教练员到美国NBA进行短期学习,选派教练员任NBA 发展联盟助理教练,进行实战演练。

  自2011年起组织体能与技术测试,现已覆盖CBA、WCBA、NBL联赛,以及各青年男女篮队伍,促进和带动了队伍的训练;组织WCBA和NBL队伍集训,恢复青年男女篮的夏训,创新集训模式,取得了良好效果。

  (六)狠抓青少年后备力量培养,完善人才培养模式

  本届任期内,中国篮协工作重点进行了战略性调整,把抓后备力量培养作为一项长期、根本任务。在2010年恢复成立了青少年管理部,系统谋划,加大投入,出台系列规划性文件,修订训练教学大纲,制定人才基地、注册、考核、奖励等工作办法,推进全面工作。

  近六年,中国篮协在国字号少年队上累计投入约4000万元,每年集训200余天,运动员的竞技水平得到提高,取得了较好的成绩,为国家成年、青年队先后输送数十人,提高了后备人才的成材率。

  举办少年训练营11次,参加运动员达到1658人,累计为国青、国少男女篮输送57人;将“篮球城市”、“重点训练单位”整合,择优命名了37个“全国篮球高水平后备人才基地”,进行奖励;将全国青少年篮球赛事重新规划,建立多层次、多渠道的全国青少年篮球竞赛体系,发挥竞赛杠杆作用,强化人才培养的针对性。每年主办青少年篮球系列比赛,覆盖20余个赛区,参赛队300余支。年均新注册运动员1500余人。

  专业青少年运动员是后备人才组成的核心部分,也直接关系到三大联赛的人才输送。中国篮协投入大量人力、物力,抓注册、训练、赛事的有机协调,取得了一定成效,形成了年龄和归属层次清晰、脉络基本完整的后备人才架构。

  (七)社会篮球蓬勃开展,三人篮球前景广阔

  中国篮协多年来坚持不懈推动社会篮球,培育业余品牌赛事。主办了“中国业余篮球公开赛”(简称CBO),各省(区、市)篮协自愿参加,每年在全国20余个省(区、市)的200多个城市开展,近4000支球队参赛,比赛近15000场,现场观众达900万人次,在基层篮球协会和球迷中形成了良好口碑;举办了“全国篮球城市篮球交流活动”,鼓励“全国篮球城市”在开展城市社会篮球方面勇于创新,树立榜样。轮流举办,重在交流,提升趣味,淡化金牌意识,做办赛形式的有益探索;与国家发改委城市与小城镇改革与发展中心共同主办了“全国小城镇篮球邀请赛”,16个小城镇派队参赛,使篮球下到最基层。通过体育搭台,小城镇、城市经济与社会事业交流唱戏,促进了地方篮球运动的发展。

  近年来,三人篮球运动因易于开展、观赏性强,深受广大球迷,特别是青少年篮球爱好者的喜爱。中国篮协从2004年起主办“肯德基全国青少年三人篮球冠军挑战赛”,全国共有200万人次的青少年参加比赛,创下了覆盖范围最广、持续时间最长、参与人数最多的全国三人篮球比赛的纪录;2015年起,主办“中国三对三篮球联赛”,是中国最高水平的三人篮球赛事,2016年有31个省的12万名运动员参赛,成为继三大联赛后又一受到社会和资本关注的品牌性赛事。

  国际篮联在2012年将三人篮球确立为除五人制篮球以外的另一工作重点,设为青奥会、亚运会等综合性运动会的正式比赛项目,并积极筹划成为2020东京奥运会正式比赛项目。在国际、国内的共同推动下,三人篮球成为吸引青少年参与、扩大篮球人口、壮大社会基础的新平台,发展之势值得期待。

  (八)产业开发进展明显,文化建设稳步推进

  中国篮协规划相关资源,加大开发力度,规范开发程序,寻找高品质、守信用的合作伙伴。经过几年的努力,市场开发年收入已超过4亿,是十年前的约4倍。这些收入,我们返还联赛、回报俱乐部,投入国家队和后备力量培养等工作,为篮球事业的发展提供了资金支持,也形成了比较规范稳定的商业运营模式,积累了高品质合作伙伴和赞助商资源,为发展篮球运动提供了良好保障。

  此外,中国篮协与体育总局体育文化发展中心、苏州大学共同举办了三届中国篮球文化论坛;参展体育文化博览会;在国家队和各级运动队中强化思想教育和文化建设;在联赛中倡导球迷文化;与中国青少年发展基金会合作推动“CBA与我共成长公益计划”等,更好地承担社会责任,提炼和推广篮球文化。

  (九)协会建设在发展中得到加强,管理模式改革已启动

  这一任期内,中国篮协实行了两轮聘任,按照事业发展需要,对部门进行重组,增加了青少年管理部,加强后备力量培养工作。2016年成立了规划与法务部,对中国篮球进行系统规划,加强法规建设。协会所有人员均竞聘上岗,双向选择,使中国篮协的部门和人员配备更加合理。

  各省(区、市)篮协做了大量的工作。如积极承办中国三对三篮球联赛、中国业余篮球公开赛等比赛;北京市、上海市、广东省、福建省、安徽省等地篮协实体化工作取得进展;很多省以下篮协也非常活跃,他们与市场、与当地社会需求紧密结合,积极利用社会资金办比赛,都值得我们推广和总结。

  按照中办国办印发的《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》和《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》精神,在体育总局的部署推动下,中国篮协的改革工作已启动。进行事业单位与协会脱钩的研究,理清和发挥篮球中心和中国篮协职能,在新一届中国篮协领导集体的候选提名中体现社会性、专业性,积极进行自我革新、自我完善。中国篮协的改革也将对地方篮球管理模式、地方篮球协会建设产生积极深远影响。

  二、主要问题与挑战

  (一)篮球管理体制改革不够深入,对中国篮协社会化思考不够

  篮球项目面临的问题是长期形成的,各种矛盾、利益交叉,情况复杂。如CBA联赛现行管理机制和俱乐部需求不够匹配,俱乐部改革意愿强烈、急迫,与中国篮协经历了一个从分歧、到磨合、到达成基本共识的过程;NBL改革步子大,中国篮协监管缺位,各种问题涌现。我们解放思想、自我革命的意识不够,能动性不足,对管理体制改革的理论研究、制度建设欠缺。

  篮球中心与中国篮协两块牌子,一套人马,协会职能弱化,没有账号,长期以来未能充分体现社会化属性,搭建更广泛的社会参与、合作共赢的平台;人力不足,机制不顺,很多工作未开展,或开展得效果不佳。

  (二)国家队形势严峻,与世界先进水平差距拉大

  中国男女篮的成绩与国民期望存在很大差距。在奥运会中排名下降,近三届奥运会国家男篮获得了第八、第十二、第十二的成绩,在伦敦和里约奥运会上一胜难求;国家女篮获得第四、第六、第十的成绩。与国际强队比分拉大、差距扩大。在亚洲比赛中,国家男女篮成绩起伏大,已无优势。男篮在2009年天津亚锦赛决赛中惨败给伊朗,在2013年菲律宾亚锦赛、2014年仁川亚运会上仅获第五名,引起国人强烈不满;女篮在2015年武汉亚锦赛决赛大比分负于日本,未获得直接进军里约奥运会的资格,令全国球迷失望,暴露出许多深层次问题。对于严峻的形势,我们没有找到从根本上打破困境、破解难题的办法。

  (三) 职业联赛风险点多,监管难度大

  职业联赛外表光鲜,但隐患加剧、风险加大。CBA联赛资本大量涌入,假赌黑毒的威胁提升;俱乐部投入巨大,有些自我生存和造血能力还不足;联赛和俱乐部的管理很多还处于粗放状态;外援领高薪、“打天下”,国内球员锻炼机会少,难以达到为国家队培养人才的要求;俱乐部球队的布局发达地区密集,西部和经济相对欠发达地区少,不能满足更广泛的观赛需求。WCBA联赛关注度低,俱乐部少,社会资本投入少,品牌建设、市场开发不够。NBL 联赛在自治过程中俱乐部矛盾突出,甚至出现法律纠纷。中国篮协对三大联赛的监管还存在不到位、不准确,甚至缺失的情况,理论研究、配套制度建设不够。

  (四) 人才培养体系不畅,青少年后备力量匮乏

  后备力量梯队建设有待改进。很多地区忽视集体项目,对篮球项目的扶持政策和投入不够 ;人才渠道依赖体校和俱乐部,体教结合通道未完全打开,没有摸索出符合体育和教育规律、培养篮球人才的路子;篮球苗子流失多,后备人才的精细化培养不够。

  (五) 基层篮协建设有待加强

  有些地方篮协在实体化的道路上进行了有益的尝试,也有一些篮协或挂靠管理中心,或与管理中心职能划分不清,部分篮协处于名存实亡的状态。有些省级篮协对所属地市缺乏指导。这有体制原因,有些也和自身动力不足有关。中国篮协在系统规划,全国布局,有计划、分步骤,合理推动地方协会建设方面的工作还很欠缺。

  (六) 教练员整体水平有待提升,系统培训、培养不够

  高水平教练员匮乏,缺乏合理规划和梯队建设。基层教练员,特别是年轻教练员待遇低、流动大,全国各级单位对教练员培养的重视程度有待提高。

  (七) 对篮球文化建设重视不够,提炼与推进不到位

  没有充分认识和发挥篮球文化建设对于传承篮球历史,凝聚篮球人共识,塑造核心价值观,提升业务品质与内涵的重要意义和作用,工作开展有重有轻,时松时紧,缺乏系统的提炼、归纳和制度建设。

  (八) 国际组织大举进入中国市场带来变数和挑战

  国际篮联、NBA和欧洲篮球冠军联赛都在中国设立了办事机构或分公司,积极开展活动,签署战略合作伙伴和赞助商,促进了篮球运动的普及,也在赞助商资源、优秀运动员方面与我们形成竞争。

  此外,中国篮球还存在训练水平不高,裁判员管理不系统,女线生存困难、萎缩严重等现实问题。

  这些问题或由来已久,或在发展中产生,有的需要长期布局,有的刻不容缓,总体来说,都需要新一届篮协以改革创新的思路,以符合时代和人民需要,符合篮球实际的大智慧、新方法去面对,去解决。

  三、探索篮球发展特色之路 深化篮球管理体制改革

  习近平总书记对我们体育事业寄予厚望,党的十八大以来,多次发表重要讲话,强调从全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的战略高度,重视发展体育事业,为我国体育事业发展提出了明确要求。在接见第31届奥运会中国体育代表团时强调“加快推进体育改革创新步伐,更新体育理念”。我们要认真学习和全面贯彻习近平同志系列重要讲话精神,不断提高思想认识水平。习近平总书记关于足球工作的重要讲话、批示、批示精神为篮球改革发展指明了方向、明确了道路,是推动“三大球”改革和发展的强大力量和根本遵循。我们要按照党中央、国务院和体育总局党组有关部署,努力吃透足球改革精神实质,要通过组织学习,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,要向《改革总体方案》和各项改革文件的具体要求看齐,启动中国篮球管理体制改革。

  刘延东副总理在去年12月28日体育工作座谈会上讲话中明确指示“要敢于突破瓶颈障碍,推动体育管理体制创新。无论是中央还是省一级,现行的运动项目管理体制,大都是项目管理中心与单项体育协会合署办公;两块牌子、一套人马。这种行政、事业、社团、企业四位一体的体制,越来越不能适应体育事业发展的新要求,必须下大力气改变这种政事不分、政社不分、事企不分的状况。要统筹规划,试点先行,分类推进,用好政府有行之手,放活市场无形之手,完善社会自治之手,体育主管部门要加强监管引导,促进协会自主运行、有序竞争、优化发展”。“三大球水平是体育强国的重要标志,亿万群众非常关注。三大球确有其自身特点,但也有不少共性问题。我们把足球改革作为突破口来抓,就是因为涉及多方利益调整,难度大、影响广,且具有代表性,可以为体育其他领域的改革探索经验”。

  中央领导的讲话和指示,以及总局领导多次强调“要认真学习领会习近平总书记关于体育工作的一系列重要讲话论述精神,确实贯穿到体育改革的过程中”。为我们指明了篮球改革应该在党的领导下,由政府行业主管部门主导引领,充分考虑和尊重社会需求,发挥社会作用和市场作用,解放思想、勇于创新、科学务实、稳步推进,坚定走一条具有中国特色的篮球改革发展之路。

  我们要按照党中央、国务院和体育总局党组有关部署,明确篮球改革思路。改革后中国篮协领导集体将发挥社会化、专业化优势和广泛的影响力,向社会传递改革信号,通过篮球改革带动体育体制改革,影响和吸引社会各界的关心、参与和支持,道路对了,不怕遥远。我们要广泛听取意见,借鉴足球改革成果,将篮球改革与足球改革总体方案50条进行对照分析,学习国际先进经验,进行中长期规划,明确工作目标、任务和路径,制定中国篮球改革和发展的整体方案,做好顶层设计,呼应社会关注,明确定位和职能,促进中国篮协成为依法设立、自主办会、服务为本、治理规范、行为自律的社会组织。

  中国篮协应更好地体现社会性、专业性,形成科学、自主的管理机制,吸引和团结各界人士,搭建协作共赢的平台,创造篮球发展的良好氛围与环境。通过卓有成效的工作,更好地满足人民期望,实现国家队水平的提升,奉献更精彩的职业竞赛产品,推动群众篮球的开展。也要着力进行地方篮协建设,给予更系统、更有针对性的引导和扶持,共享改革红利,形成全国一体化的金字塔型篮球管理架构。

  中国篮协和篮球中心要按照国家有关部署,在体育总局的领导下,深化“放、管、服”改革,理顺关系,履行职能,密切配合,相互支持,优势互补。共同处理好改革过渡阶段的各种问题和困难,团结和带领全国篮球工作者,推动各项工作的顺利开展。要从实现中国梦的历史进程中去认识篮球的地位、价值和承担的历史使命,推进体育强国建设,为实现中国梦,贡献篮球的力量。

  第八届中国篮协的工作即将结束,我们要把这凝聚着全国篮球界人士、关心篮球的社会各界人士期望的重担,交到新一届篮协手中。目前,各项改革正在进行时,改革中不可避免会出现一些新矛盾、新问题,社会舆论也会有一些不同声音,有的同志也有畏难情绪,这在改革中也是正常的,我想引用习近平总书记在欧洲学院演讲中说的一段话“改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中而深化。我们强调,改革开放只有前进时,没有完成时。中国已经进入改革的深水区,需要解决的都是难啃的硬骨头,这个时候需要明知山有虎、偏向虎山行的勇气,不断把改革推向前进”。中国篮协和篮球中心要按照国家政策和改革部署,在体育总局的领导下,共同处理好改革过渡阶段的各种问题和困难,改革创新,发挥优势,团结和带领全国篮球工作者,撸起袖子加油干,更快更好地推动篮球事业的健康、可持续发展,为我国篮球事业发展增添新动力,开创中国篮球事业的新局面!为中华民族的伟大复兴做出贡献!

  谢谢大家。



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